【龍が如く7】「株主総会」の攻略とコツ【会社経営】

「株主総会」について

4期に1回発生する

「株主総会」は、会社経営を4期営業するたびに発生します。自動で発生するので、営業を続けるためには必ずプレイする必要があります。

クリアすると役員報酬がもらえる

会社経営の売上は会社の利益となっており、直接「春日」の懐に入れることはできません。「春日」の財布にお金を移すには、株主総会を乗りきって役員報酬をもらう必要があります。

株主総会のクリア条件

すべての株主を倒す

すべての株主を倒せばクリアとなります。短時間で終わらせたいなら、株主を倒しにいきましょう。

制限時間が経過する

右上に表示されている制限時間中に、ゲームオーバーにならなければクリアとなります。

「株主総会」の攻略とコツ

「赤・青・緑」属性の社員を連れていく

社員キャラには「赤・青・緑」の3属性が設定されています。株主によって対応に必要な属性が異なるので、3属性のキャラを連れていくようにしましょう。

発言コストが低い社員が優秀

株主の「吹き出し」を破壊する際には、説得力の数値は関係ありません。「吹き出し」の破壊は発言コストが低いほど効率的です。また、カウンターチャンスでも、弱点属性のキャラを連打して、ダメージボーナスを稼いだ方が強いです。

「吹き出し」の弱点属性をぶつける

株主からの苦情（吹き出し）は、背景色が属性となっています。弱点属性の社員に対応させましょう。「吹き出し」の色は、株主と異なる属性の場合もあります。

カウンターチャンスでダメージを与える

「吹き出し」に弱点属性をぶつけると、カウンターチャンスが発生します。カウンターチャンスでは、株主の弱点属性で攻撃すると、ダメージボーナスがあります。

謝罪スキルを使う

時間経過で溜まる極ゲージを使って、春日の謝罪スキルを使用できます。極ゲージは3段階まで溜めることができ、極ゲージに応じて高レベルの謝罪スキルを使用できます。

謝罪スキルの一覧

「株主総会」のおすすめ社員

DLCのおすすめ社員

DLCの社員では「真島・ユキ・小雪」の3人が強力です。最後の1人は好きなキャラを連れていきましょう。

社員キャラ	属性	発言コスト
真島吾朗	赤	4
小雪	青	4
ユキ	緑	5

DLC抜きのおすすめ社員

DLC社員を購入していない場合は、サブストーリー加入の社員から、各属性で発言コストが低い社員を連れていきましょう。