【龍が如く7】社員のレベルを上げる方法【会社経営】

研修でレベルを上げる

研修コースに応じて効果アップ

社員キャラは研修を受けさせることでレベルが上昇します。研修コースによって、必要な費用や、獲得経験値が異なります。

研修トレーナーがいると効果アップ

研修トレーナーが来訪中に研修を受けさせると、社員の獲得経験値が増加します。

昇格で最大レベルを上げる

昇格するたびに最大レベルが解放

社員キャラは昇格すると、最大レベルが5上昇します。すべての社員は、最初バイトとして入社してきます。

役職と最大レベル

レベルを上げるメリット・デメリット

メリット：ステータスが上昇する

社員のレベルが上がるとステータスが上昇します。リーダーに配置するキャラを優先して育成しておくのがおすすめです。

デメリット：給与が増加する

社員を昇格させると、必要な給与が増加します。営業時の必要経費が増大してしまうので、役員などは店舗の拡大状況を考えて昇格させましょう。

昇格させないと辞める場合がある

一部の社員は、長期間昇格しないと会社を辞めて去っていきます。DLC加入キャラやサブストーリー加入キャラなど、再契約できない社員が辞めることはありません。